工作职责：
1.
负责组建管理终端零售队伍并确保人员的相对稳定性；2.建立导购及促销人员储备，并定期向大区经理提交人员党案；
3.根据指示甄选面试导购和促销人员，并实施岗前培训考核；
4.定期对导购、促销人员实施产品及技能培训，并实施各种考核；
5.负责每周例会的主持工作；
6.管理导购、促销人员的报表提交；并对工作给予帮助指导；
7.每日巡店，及时了解掌握导购、促销人员的到岗等工作状况；
8.汇总统计提交日报；
9.负责协调与卖场、与客户的工作；
10.收集整理区域内的各种市场信息，并及时向大区经理提交；
11.检查店面维护以及物品核销管理；
12.每月定期提交各类管理报表；
13.每周提交工作报告。
岗位要求：
1.大专或以上学历，市场营销专业优先
2.3年以上IT行业卖场销售管理工作经验，熟悉门店销售与管理
3.熟悉整个IT零售管理流程,有对零售部人员培训管理经验者优先
4.熟悉产品陈列技巧，有较强的审美眼光
5.有消费类电子产品相关工作经验者优先
6.良好的沟通能力，有团l队合作精神，能承受较大压力，吃苦耐劳，能经常出差